敲警钟 促警醒 绷紧安全之弦——水投集团开展安全生产事故警示教育活动
发布时间:2025-05-12
敲警钟 促警醒 绷紧安全之弦——水投集团开展安全生产事故警示教育活动
为进一步压实安全责任,树牢安全发展理念,强化红线意识和底线思维,系统分析、深刻汲取集团近年发生的安全事故教训,5月11日,水投集团组织开展安全生产警示教育活动。集团和各公司班子成员、集团本部全体干部职工共100余人参加。

活动组织集团干部职工到中铁十八局、宁工局公司承建的宁夏物流集团综合应急储配煤中心建设项目施工现场,观摩学习安全生产管理经验做法,同项目人员就外委人员安全管理、安全监督等进行深入交流。观摩学习结束后,组织大家到中卫水务公司污水管道改造工程中标劳务公司施工人员安全生产事故现场开展警示教育,以案示警、以案为鉴。随后,召开安全生产事故反思会,集中学习习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,传达宁国运集团《关于进一步加强安全生产管理的紧急通知》,观看有关安全生产事件视频资料,深入反思分析集团连续发生安全生产事故的原因,研究加强和改进安全生产工作的具体措施。

近年接连发生安全生产事故,充分暴露出集团贯彻中央和自治区关于安全生产部署要求不到位、安全生产管理上仍存在系统性短板,制度体系与基层执行严重脱节,“人人明责、全程受控”的责任链条存在断点盲区,风险预警不及时、应急处置效能不足等短板依然突出,本质安全水平提升存在瓶颈制约。

要聚焦系统治理,强化刚性约束,坚决打赢安全生产整改硬仗。重构思想认知体系,开展“灵魂三问”大讨论,分层分类推动领导班子、中层干部、一线员工思想革命。重构责任追究体系,实施“三级连坐”问责,让全体干部职工清醒认识到,安全生产红线不可触碰。重构风险防控体系,打好“五关攻坚战”,开展为期3个月的劳务外包用工专项整治,细化“五关”实施细则,以最严纪律确保安全生产万无一失。重构制度保障体系,开展“制度清废改立”,建立“一年一评估、三年大修订”长效机制,让制度真正成为带电的高压线、生命的守护神。重构文化培育体系,实施“安全基因工程”,重点打造“三个一”品牌活动,让文化保障安全,实现从“要我安全”到“我要安全”的深层次转变。
要坚决扛牢政治责任,构建长效机制,向组织和人民交出新时代安全发展答卷。树牢“时时放心不下”的责任信念,带着“夜不能寐”的忧患意识抓安全,以“如履薄冰”的敬畏之心对待每道工序,把“对组织负责、对职工尽责、对家属无愧”的信念融入血脉。坚定“事事皆可防范”的能力自信,彻底破除“事故难免论”的错误思想,树立“隐患就是事故”的危机意识,增强“我的安全我守护”的主动意识,用千千万万个“安全细胞”筑起钢铁长城。永葆“处处如临深渊”的警醒自觉,始终保持“归零心态”“赶考状态”“应急姿态”,破除“运动式整治”的短视思维,用“一失万无”的警觉保安全,让“人人讲安全、事事为安全、处处保安全”蔚然成风。
会上,各公司参会人员分别结合实际,对进一步强化安全工作作了交流发言,提出务实举措和改进建议。此次安全生产警示教育活动直观、生动、深刻,是一次触及灵魂的思想洗礼,达到以身边事教育身边人、以他人事教育自己人、以典型事教育专业人的警示效果。
来 源|集团公司综合办公室
编 辑|李天琴
编 审|张 伟 史建智
审 定|刘 勇