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长城水务公司:以训赋能 以学促干

        发布时间:2024-11-03         
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长城水务公司:以训赋能 以学促干

宁夏水务投资集团有限公司

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为进一步提升员工综合业务水平和安全意识,促进各项工作提质增效,长城水务公司于近期开展员工素质提升培训班。

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此次培训聚焦业务板块,按照“用什么学什么,缺什么补什么”原则,针对职业素养、管理能力、职业技能、安全教育等进行了培训。采取“集中授课+实践操作+案例分析”方式进行,邀请业内专家围绕泵站运行理论知识、操作规范和安全规程等内容进行集中培训,在技能实训室和工艺间进行实际操作演练,最后通过实际案例分析加深对授课知识的理解和应用。本期培训将理论与日常工作有机结合,弥补知识弱项、补全能力短板、突破经验盲区,真正做到学以致用,切实增强技能人员水平。

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下一步,长城水务公司将按计划按期推进员工素质提升培训班,不断优化培训模式,营造“勤学善思、互促共进”的学习氛围,切实提升全员职业素养、综合素能和技能水平,塑造知识结构互补、技能层级衔接的人才梯队,为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。


来  源|长城水务公司  殷莹
编  辑|李天琴   
编  审|张   伟  史建智
审  定|刘   勇


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