为破解水指标短缺困境，太阳山水务公司密切与水管单位沟通联系，盘活指标，成功助力太阳山管委会、灵武市水务局、盐池县水务局交易水指标1415万方。同时，积极协调盐环定扬水管理处，争取年度蓄水3451万方，充分保障了区域足量可靠供水，助力年度经营任务超额完成。

太阳山供水二期水源工程、净水厂工程、35kV输变电工程均于今年全部完工，累计完成年度投资5469万元，完成计划投资的100%。太阳山供水二期工程的顺利投产，极大提升了太阳山水务公司供水能力及供水保障率，为地方经济社会发展提供了坚强有力的水务保障。

坚决贯彻集团公司“科技兴企”的决策部署，不断加强与各企业、高校的合作，注重人才培养和引进，积极参与各类科技创新项目申报，持续提升太阳山水务公司科学化管理水平。年度获批4项实用新型专利证书，6项软件著作权证书，出版刊印2023年科研项目学术专著1部，并成功入库自治区科技型中小企业。

      根据集团公司数字化转型工作安排，投资近2000万元对现有的自动化、信息化系统升级改造，实现调度系统安全高效运行；启用水厂主设备运行维护信息化管理系统，实现设备运行全生命周期管控，让信息化助力运营精细化管理；升级改造水厂原加药系统及消毒系统，充分利用数字加药系统实现精准投加，年度节约药耗费用10万元。2024年公司顺利通过QES认证和现代化工业水厂评价验收。

通过安装高清视频安防设备、检维修作业移动布控监控球、无人机巡检、AI机器人智能巡检等方式，实现抢维修现场、水源地全方位、无死角的安全监管，全面形成人防、物防与技防高度互补的安全管理模式；创新专兼职安全员管理，量化每周安全工作任务，扎实开展“督导检查+交叉互检+隐患排查+消缺帮扶”等多形式安全检查，充分发挥安全员的主动性和能动性，全年累计排查整改隐患389处，隐患整改率达到100%，公司本质安全水平不断提高。

主动担当、积极作为，认真梳理历史遗留问题工作清单，把脉问诊逐一推进落实。针对应收账款清收事宜，太阳山水务公司领导班子全力以赴沟通协调，确保拖欠多年的贷款4886.67万元颗粒归仓；针对刘家沟水库土地租赁合同纠纷事宜，借助法律武器维护公司合法权益，收回自有土地4000亩及水费10万元；针对供水设施产权办理困难问题，成立专班，聚焦确权审批流程堵点、卡点，经过多方协调配合，成功取得萌城二泵站不动产证。

大力实施人才强企战略，不断完善技能实训室软硬件设施，成立“业缘型、趣缘型、创新型”学习小组，通过岗位练兵让员工在工作实践中挑大梁、当主角，不断提升综合能力指数。今年，太阳山水务公司员工在自治区安委会举办的宁夏应急科普讲解大赛中荣获三等奖；在集团公司第一届应急技能大赛中荣获团体一等奖、个人二等奖5个，三等奖1个。2名员工分别荣获宁国运“技能之星”、集团公司“巾帼标兵”的荣誉称号，调度中心班组被授予集团“巾帼标兵岗”，实现了人才培养和技术提升的双丰收。