【员工风采】读《团队精神》一书有感

古人云:人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。宁夏水务的发展历程，谱写的就是一曲曲艰苦创业、团结奋进之歌。在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神，对于建设好一个组织，一个企业仍然具有极其重要的意义。

《团结精神》一书，使我从中学到了很多东西，受到了很大的鼓舞和启发：团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么。团队成员何以才能相互信赖，协作和进步，怎样将团队培育成学习型组织等主要的内容，学习到了很多。一个团队学习的过程，就是团队成员思想不断交流，智慧之火花不断碰撞的过程。作为团队领导，不但自己会钓鱼，还要教会员工会钓鱼。一个优秀的团队，能够创造一种机制和组织氛围，使团队成员最大程度地发挥自己的潜力，产生以一当十的力量，要有创新的理念。创新最重要的是观念的创新，如果我们企业的团队都有了创新的意识，我们企业一定可以赶超很多先进企业。一个好的团队要有勤奋、敬业的精神，勤奋是一种积极向上的人生态度，是员工成才的必经之路，是公司和企业生机与活力的集中表现。敬业是全心全意地对待工作，是珍惜生命，珍视未来的表现。

一个人没有团队精神将难成大事；一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙；一个民族如果没有团队精神也将难以强大。团队精神，鹰一样的个人，狼一样的团队，团队利益高于个人利益，没有完美的个人，只有完美的团队！

供稿：王志梅 | 审核：丁义峰 | 审定：马  建